Filozofie
Crezul nostru:
|
1.
|
Apropiere de clienţi Ne considerăm prestatori de servicii şi parteneri ai clienţilor noştri. Învăţăm unii de la alţii şi ne dezvoltăm împreună. |
|
|
2.
|
Strategie Desfăşurăm activităţi pe care le înţelegem şi care se potrivesc profilului nostru. Aspirăm mereu la dezvoltare şi inovaţie. |
|
|
3.
|
Independenţă / Autonomie Dorim să rămânem o companie independentă, autonomă. |
|
|
4.
|
Organizaţie Ne dorim o organizaţie cât de descentralizată posibil şi funcţii atât de centrale cât este nevoie. |
|
|
5.
|
Conducere Ne sprijinim angajaţii în gândirea şi acţionarea auto-responsabilă şi conducem, printre altele, prin stabilirea de obiective. |
|
|
6.
|
Calitate Dorim să fim un punct de referinţă în ceea ce priveşte calitatea solicitată de clienţi a produselor şi serviciilor. |
|
|
7.
|
Angajaţi Ne dorim angajaţi motivaţi şi implicaţi. Fiecare angajat este o parte importantă a întregului şi astfel un factor decisiv în succesul companiei. |
|
|
8.
|
Comunicare Întreţinem o comunicare deschisă. Vorbim şi informăm pe larg. |
|
|
9.
|
Creativitate Stimulăm creativitatea angajaţilor noştri. Creăm un mediu de lucru în care pot prospera ideile şi în care este loc pentru progres. |
|
|
10.
|
Venituri Obiectivul nostru este să realizăm venituri. Ele sunt motorul întreprinderii. |
|
|
11.
|
Concurenţă În concurenţă punem preţ pe corectitudine. |
|
|
12.
|
Cultură Modul în care tratăm culturile altor ţări şi oameni este dominat de respect reciproc, consideraţie şi înţelegere. |
